Tham khảo Vi hiếp

  1. 1 2 3 4 Đỗ, Quỳnh Anh; Trần, Ngọc Linh; Hoàng, Ngọc An. “Ứng xử với người "khác lạ"ː Quan điểm của cộng đồng dân tộc thiểuu số về người có xu hướng tính dục và bản dạng giới thiểuu số” (PDF). Viện Nghiên cứuu Xã hội, Kinh tế và Môi trường (iSEE).
  2. 1 2 Sue, Derald Wing (2010). Microaggressions in Everyday Life: Race, Gender, and Sexual Orientation. Wiley. tr. xvi. ISBN 978-0-470-49140-9.
  3. ↑ Paludi, Michele A. (2010). Victims of Sexual Assault and Abuse: Resources and Responses for Individuals and Families (Women's Psychology). Praeger Publishing. tr. 22. ISBN 978-0-313-37970-3.
  4. ↑ Paludi, Michele A. (2012). Managing Diversity in Today's Workplace: Strategies for Employees and Employers. Praeger Publishing. ISBN 978-0-313-39317-4.
  5. ↑ Cantu, Edward; Jussim, Lee (1 tháng 2 năm 2021). “Microaggressions, Questionable Science, and Free Speech” (bằng tiếng Anh). Rochester, NY. Chú thích journal cần |journal= (trợ giúp)
  6. ↑ Friedersdorf, Conor (14 tháng 9 năm 2015). “Why Critics of the 'Microaggressions' Framework Are Skeptical”. The Atlantic (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  7. ↑ “What Happens When Your Research Is Featured on 'Fox & Friends'”. The Chronicle of Higher Education (bằng tiếng Anh). 29 tháng 6 năm 2016. Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  8. ↑ “Microaggressions in Everyday Life, 2nd Edition | Wiley”. Wiley.com (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  9. ↑ “The Right to Not Remain Silent”. Teachers College - Columbia University (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  10. ↑ Sue, D. W., & Capodilupo, C. M. (2008). Racial, gender, and sexual orientation microaggressions: Implications for counseling and psychotherapy.Quản lý CS1: nhiều tên: danh sách tác giả (liên kết)
  11. ↑ Kanter, Jonathan W.; Williams, Monnica T.; Kuczynski, Adam M.; Manbeck, Katherine E.; Debreaux, Marlena; Rosen, Daniel C. (1 tháng 12 năm 2017). “A Preliminary Report on the Relationship Between Microaggressions Against Black People and Racism Among White College Students”. Race and Social Problems (bằng tiếng Anh). 9 (4): 291–299. doi:10.1007/s12552-017-9214-0. ISSN 1867-1756.
  12. 1 2 Sue, Derald Wing; Capodilupo, Christina M.; Torino, Gina C.; Bucceri, Jennifer M.; Holder, Aisha M. B.; Nadal, Kevin L.; Esquilin, Marta (2007). “Racial microaggressions in everyday life: Implications for clinical practice”. American Psychologist (bằng tiếng Anh). 62 (4): 271–286. doi:10.1037/0003-066X.62.4.271. ISSN 1935-990X.
  13. ↑ Sue, Derald Wing; Capodilupo, Christina M.; Torino, Gina C.; Bucceri, Jennifer M.; Holder, Aisha M. B.; Nadal, Kevin L.; Esquilin, Marta (2007). “Racial microaggressions in everyday life: Implications for clinical practice”. American Psychologist (bằng tiếng Anh). 62 (4): 271–286. doi:10.1037/0003-066X.62.4.271. ISSN 1935-990X.
  14. 1 2 Thomas, Kenneth R. (2008). “Macrononsense in multiculturalism”. American Psychologist (bằng tiếng Anh). 63 (4): 274–275. doi:10.1037/0003-066X.63.4.274. ISSN 1935-990X.
  15. ↑ Harris, Rafael S. (2008). “Racial microaggression? How do you know?”. American Psychologist (bằng tiếng Anh). 63 (4): 275–276. doi:10.1037/0003-066X.63.4.275. ISSN 1935-990X.
  16. ↑ Sue, Derald Wing; Capodilupo, Christina M.; Torino, Gina C.; Bucceri, Jennifer M.; Holder, Aisha M. B.; Nadal, Kevin L.; Esquilin, Marta (2007). “Racial microaggressions in everyday life: Implications for clinical practice”. American Psychologist (bằng tiếng Anh). 62 (4): 271–286. doi:10.1037/0003-066X.62.4.271. ISSN 1935-990X.
  17. ↑ Lilienfeld, Scott O. (tháng 1 năm 2017). “Microaggressions: Strong Claims, Inadequate Evidence”. Perspectives on Psychological Science (bằng tiếng Anh). 12 (1): 138–169. doi:10.1177/1745691616659391. ISSN 1745-6916.
  18. ↑ Nagai, Althea (tháng 3 năm 2017). “The Pseudo-Science of Microaggressions”. Academic Questions (bằng tiếng Anh). 30 (1): 47–57. doi:10.1007/s12129-016-9613-5. ISSN 0895-4852.
  19. ↑ Marchello, Lindsay (2 tháng 8 năm 2017). “Rutgers Orders Freshmen to Add Microaggression to Their Course Lists”. Reason.com (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  20. ↑ Basford, Tessa E.; Offermann, Lynn R.; Behrend, Tara S. (tháng 9 năm 2014). “Do You See What I See? Perceptions of Gender Microaggressions in the Workplace”. Psychology of Women Quarterly (bằng tiếng Anh). 38 (3): 340–349. doi:10.1177/0361684313511420. ISSN 0361-6843.
  21. ↑ Basford, Tessa E.; Offermann, Lynn R.; Behrend, Tara S. (tháng 9 năm 2014). “Do You See What I See? Perceptions of Gender Microaggressions in the Workplace”. Psychology of Women Quarterly (bằng tiếng Anh). 38 (3): 340–349. doi:10.1177/0361684313511420. ISSN 0361-6843.
  22. ↑ Ross-Sheriff, Fariyal (tháng 8 năm 2012). “Microaggression, Women, and Social Work”. Affilia (bằng tiếng Anh). 27 (3): 233–236. doi:10.1177/0886109912454366. ISSN 0886-1099.
  23. ↑ Kaskan, Emily R.; Ho, Ivy K. (1 tháng 4 năm 2016). “Microaggressions and Female Athletes”. Sex Roles (bằng tiếng Anh). 74 (7): 275–287. doi:10.1007/s11199-014-0425-1. ISSN 1573-2762.
  24. ↑ DW, Wing (2010). Microaggressions in Everyday Life: Race, Gender, and Sexual Orientation. Hoboken: John Wiley & Sons. tr. 169. ISBN 978-0-470-49140-9.
  25. ↑ Makin, David A.; Morczek, Amber L. (tháng 7 năm 2016). “X Views and Counting: Interest in Rape-Oriented Pornography as Gendered Microaggression”. Journal of Interpersonal Violence (bằng tiếng Anh). 31 (12): 2131–2155. doi:10.1177/0886260515573572. ISSN 0886-2605.
  26. 1 2 Nordmarken, Sonny; Kelly, Reese (2014). “Limiting Transgender Health: Administrative Violence and Microaggressions in Health Care Systems” (bằng tiếng Anh): 143–166. Chú thích journal cần |journal= (trợ giúp)
  27. ↑ Bostwick, Wendy; Hequembourg, Amy (28 tháng 5 năm 2014). “'Just a little hint': bisexual-specific microaggressions and their connection to epistemic injustices”. Culture, Health & Sexuality. 16 (5): 488–503. doi:10.1080/13691058.2014.889754. ISSN 1369-1058. PMID 24666221.
  28. 1 2 Roffee, James A.; Waling, Andrea (1 tháng 1 năm 2016). “Rethinking microaggressions and anti-social behaviour against LGBTIQ+ youth”. Safer Communities. 15 (4): 190–201. doi:10.1108/SC-02-2016-0004. ISSN 1757-8043.
  29. ↑ “Wayback Machine” (PDF). web.archive.org. 14 tháng 10 năm 2016. Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023. Chú thích có tiêu đề chung (trợ giúp)
  30. ↑ Gonzales, Lauren; Davidoff, Kristin C.; Nadal, Kevin L.; Yanos, Philip T. (2015). “Microaggressions experienced by persons with mental illnesses: An exploratory study”. Psychiatric Rehabilitation Journal (bằng tiếng Anh). 38 (3): 234–241. doi:10.1037/prj0000096. ISSN 1559-3126.
  31. ↑ Eisenmenger, Ashley (12 tháng 12 năm 2019). “Ableism 101 - What is Ableism? What Does it Look Like?”. Access Living (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  32. ↑ “#Ableism – Center for Disability Rights”. cdrnys.org. Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  33. ↑ www.apa.org https://www.apa.org/ed/precollege/psychology-teacher-network/introductory-psychology/ableism-negative-reactions-disability. Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023. |title= trống hay bị thiếu (trợ giúp)
  34. ↑ Pierce, Chester M.; Carew, Jean V.; Pierce-Gonzalez, Diane; Wills, Deborah (tháng 11 năm 1977). “An Experiment in Racism: TV Commercials”. Education and Urban Society (bằng tiếng Anh). 10 (1): 61–87. doi:10.1177/001312457701000105. ISSN 0013-1245.
  35. ↑ Gendron, Tracey L.; Welleford, E. Ayn; Inker, Jennifer; White, John T. (16 tháng 7 năm 2015). “The Language of Ageism: Why We Need to Use Words Carefully”. The Gerontologist. 56 (6): 997–1006. doi:10.1093/geront/gnv066. ISSN 0016-9013.
  36. ↑ Mogilevsky, Miri; Mogilevsky, Miri (4 tháng 6 năm 2016). “5 Microaggressions Secular People Often Hear – And Why They're Wrong”. Everyday Feminism (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  37. ↑ E.J.R., David. Internalized Oppression: The Psychology of Marginalized Groups. Springer Publishing Company. tr. 5. ISBN 978-0-8261-9925-6.
  38. ↑ “An emancipatory study with African -American women in predominantly White nursing schools - ProQuest”. www.proquest.com (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  39. ↑ Kanter, Jonathan. “Microaggressions aren't just innocent blunders – research links them with racial bias”. The Conversation (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  40. ↑ Wong, Gloria; Derthick, Annie O.; David, E. J. R.; Saw, Anne; Okazaki, Sumie (1 tháng 6 năm 2014). “The What, the Why, and the How: A Review of Racial Microaggressions Research in Psychology”. Race and Social Problems (bằng tiếng Anh). 6 (2): 181–200. doi:10.1007/s12552-013-9107-9. ISSN 1867-1756. PMC 4762607. PMID 26913088.
  41. 1 2
  42. ↑ Williams, Monnica T. (tháng 1 năm 2020). “Microaggressions: Clarification, Evidence, and Impact”. Perspectives on Psychological Science (bằng tiếng Anh). 15 (1): 3–26. doi:10.1177/1745691619827499. ISSN 1745-6916.
  43. ↑ Williams, Monnica T. (tháng 1 năm 2020). “Psychology Cannot Afford to Ignore the Many Harms Caused by Microaggressions”. Perspectives on Psychological Science (bằng tiếng Anh). 15 (1): 38–43. doi:10.1177/1745691619893362. ISSN 1745-6916.
  44. ↑ Lilienfeld, Scott O. (tháng 1 năm 2020). “Microaggression Research and Application: Clarifications, Corrections, and Common Ground”. Perspectives on Psychological Science (bằng tiếng Anh). 15 (1): 27–37. doi:10.1177/1745691619867117. ISSN 1745-6916.
  45. 1 2 Sue, Derald Wing; Capodilupo, Christina M.; Holder, Aisha M. B. (tháng 6 năm 2008). “Racial microaggressions in the life experience of Black Americans”. Professional Psychology: Research and Practice (bằng tiếng Anh). 39 (3): 329–336. doi:10.1037/0735-7028.39.3.329. ISSN 1939-1323.
  46. ↑ “An emancipatory study with African -American women in predominantly White nursing schools - ProQuest”. www.proquest.com (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  47. 1 2 Evans, Stephanie Y. (2009). African Americans and Community Engagement in Higher Education: Community Service, Service-learning, and Community-based Research. State University of New York Press. tr. 126–127. ISBN State University of New York Press Kiểm tra giá trị |isbn=: ký tự không hợp lệ (trợ giúp).
  48. 1 2 Lundberg, PK. Women and Mental Disorders. Praeger. tr. 89–92. ISBN 978-0-313-39319-8.
  49. ↑ Greer, Tawanda M; Chwalisz, Kathleen (2007). “Minority-Related Stressors and Coping Processes Among African American College Students”. Journal of College Student Development. 48 (4): 388–404. doi:10.1353/csd.2007.0037. ISSN 1543-3382.
  50. ↑ Solorzano, Daniel; Ceja, Miguel; Yosso, Tara (2000). “Critical Race Theory, Racial Microaggressions, and Campus Racial Climate: The Experiences of African American College Students”. The Journal of Negro Education. 69 (1/2): 60–73. ISSN 0022-2984.
  51. ↑ Sue, Derald Wing (13 tháng 8 năm 2010). Microaggressions and Marginality: Manifestation, Dynamics, and Impact (bằng tiếng Anh). John Wiley & Sons. ISBN 978-0-470-62720-4.
  52. ↑ “Harvard Study Suggests Microaggressions Might Make People Die Sooner”. National Review (bằng tiếng Anh). 13 tháng 1 năm 2015. Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  53. ↑ Campbell, Bradley; Manning, Jason (30 tháng 1 năm 2014). “Microaggression and Moral Cultures”. Comparative Sociology (bằng tiếng Anh). 13 (6): 692–726. doi:10.1163/15691330-12341332. ISSN 1569-1322.
  54. ↑ “Oxford University sorry for eye contact racism claim”. BBC News (bằng tiếng Anh). 28 tháng 4 năm 2017. Truy cập ngày 5 tháng 1 năm 2023.
  55. ↑ Campbell, Bradley; Manning, Jason (30 tháng 1 năm 2014). “Microaggression and Moral Cultures”. Comparative Sociology (bằng tiếng Anh). 13 (6): 692–726. doi:10.1163/15691330-12341332. ISSN 1569-1322.
  56. ↑ “Where microaggressions really come from: A sociological account”. The Righteous Mind (bằng tiếng Anh). 7 tháng 9 năm 2015. Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  57. ↑ McWhorter, John (26 tháng 7 năm 2018). “Starbucks and the Swimming Pool”. The American Interest (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  58. ↑ “'Microaggression' Is the New Racism on Campus”. Time (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  59. ↑ Haidt, Greg Lukianoff, Jonathan (11 tháng 8 năm 2015). “How Trigger Warnings Are Hurting Mental Health on Campus”. The Atlantic (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.
  60. ↑ Etzioni, Amitai (8 tháng 4 năm 2014). “Don't Sweat the Microaggressions”. The Atlantic (bằng tiếng Anh). Truy cập ngày 6 tháng 1 năm 2023.

Tài liệu tham khảo

WikiPedia: Vi hiếp http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0013124577... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0361684313... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0886109912... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0886260515... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1745691616... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1745691619... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1745691619... http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1745691619... http://link.springer.com/10.1007/s12129-016-9613-5 http://theconversation.com/microaggressions-arent-...